Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
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Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 500 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
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-Ingenieur, Master oder Bachelor mit Schwerpunkt Tragwerksplanung 5 – 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Hochbau oder Industriebau Erfahrung in der Projektleitung Kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamorientierung Bereitschaft, Wissen weiter zu geben Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Überstundenvergütung familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, Jobticket, JobRad IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20229 an!
/Woche, flexible Arbeitszeitverteilung und Kunden-/Notdienst nur nach Absprache Systematische Einarbeitung mit Paten-Programm plus produkt- und herstellerspezifische Schulungen auch CE-Führerschein möglich Nach der Übernahme: Komplette Arbeitsausstattung : Sommer- und Winter-Kleidung, PSA, professionelles Werkzeug, Firmen-Handy zur privaten Nutzung Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenauszahlung oder Freizeitausgleich, familiäres Werkstatt-Team Das sind Ihre Aufgaben – Schrauben, Tüfteln, Lösungen finden: Reparaturen , Fehleranalysen und Wartungen an Arbeitsbühnen durchführen – sowohl an eigenen als auch an Fremdgeräten Qualitätsstandards einhalten Im Team und mit Kunden austauschen Je nach Absprache mit Ihrer Teamleitung regionalen Kunden-, Außen- und Notdienst übernehmen Eigenverantwortlich arbeiten und technische Hersteller-Informationen zuverlässig umsetzen Das bringen Sie mit – Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), KFZ- Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Auch als LKW-Mechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d) oder Hydraulikspezialist (m/w/d) sind Sie bei uns richtig Technisch versiert mit Blick für Arbeits- und Gerätequalität Teamplayer, der sicher anpackt und neue technische Informationen zuverlässig umsetzt Begeisterung für technisch anspruchsvolle Geräte und Lust, größeres Gerät zu bewegen ( Führerschein Klasse B erforderlich , CE-Ausbildung wird angeboten) Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ganz ohne Anschreiben.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.